12月15日，仕诚公司隆重举行2024年度总结暨2025年绩效签约会议，公司董事长张春华、总经理秦志红与各职能部门负责人及主管参会，综合管理部林志虹主持会议，会议在南海区狮山华美达酒店会议中心进行。

会议伊始，公司副董事长应陈晖再次提出集团化经营目标，强调集团愿景与使命，仕诚要立志做先进制造的领跑者，赋能材料产业创新发展，推动人类社会绿色低碳高质量发展。她希望在2025年中仕诚公司全面升级企业能力体系建设，强练内功，在外压内卷的大环境下敏锐的抓住机遇。紧接着，总经理助理黄北伟代表公司做年度发展经营情况及年度指标完成情况工作报告，并下达新一年的经营目标。随后，质量目标与信息化绩效管理目标也陆续下达，到此，仕诚公司2025年的奋斗蓝图已经初步绘制。2024年即将过去，各部门负责人围绕绩效考核指标，总结本部门2024年度各项指标完成情况，认真查找工作中存在的问题并深入分析原因，对下一年度工作进行规划。大家从公司的实际出发，实事求是，畅所欲言，进言献策，为公司的发展贡献智慧和力量。

各部门主管发言后，公司总经理秦志红女士作总结发言，她表示2024年是非常特殊的的一年，不稳定外部环境对公司发展带来了巨大挑战，同时对新一年的工作提出四点指导意见，一是希望全体员工能够实干兴业，从细节做起，从小事做起，做好自己的岗位工作。第二是希望公司全员能够实践公司各项信息化工具，提升工作效率，实现工作流程闭环。第三，必须紧抓质量，把质量、交期、创新作为公司的核心竞争力。第四，开源节流，加强全员学习，只有不断学习，提升自我，加强对人才梯队的培养，才能在复杂多变的市场环境中屹立不倒。

会议的最后，2025年度绩效考核签约仪式正式举行，公司董事长、总经理、各部门分管领导、部门领导上台签下了各自部门的2025年度目标任务责任书。继2017绩效签约会议之后，这是仕诚公司第八次举行绩效签约会议，再次在公司管理层明确新一年的目标及方向，全公司从上至下朝同一个方向努力。

守正创新，实干兴业，踏实肯干的仕诚人有着敢为人先的勇气与决心。在充满机遇与挑战的2025年，仕诚人定能脚踏实地、不惧风雨，携手并进，再创佳绩！